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说明目标、交付对象和结果要求,就可以开始一项工作。
员工感受到的是简单,背后由模型、知识、方法与企业管理共同支撑。
说明目标、交付对象和结果要求,就可以开始一项工作。
根据任务对质量、速度和成本的需要,使用企业允许的合适模型。
在权限范围内带上内部资料、制度、案例与业务背景。
直接调用团队验证过的步骤、规则、格式和检查标准。
统一管理成员、模型、知识、用量、权限和推广进度。
用户无需理解模型之间的复杂差异。企业可以决定允许使用哪些能力,Fydeck 负责让它们在正确的任务中发挥作用。

熟练员工知道要使用哪些资料、经过哪些步骤、哪些数字必须检查、什么结果才符合业务要求。Fydeck 将这些经验整理为 Skill。
Skill 可以被调用、反馈和持续更新。团队少一次从头摸索,企业就多一份可以不断生长的能力资产。
管理者能够查看企业整体使用情况、活跃趋势、能力调用、成本资源和组织推广进度,为下一阶段投入提供依据。
了解权限、安全与部署 →